突然に御連絡をさせていただき、大変失礼致しました。
当社はクライアント企業から人材のスカウトの依頼を受け
依頼企業からの情報提供あるいは当社独自のネットワーク・サーチ活動を行い
あなた様にご御連絡をさせて頂きました。

日本経済においては、今までのような終身雇用・年功序列制度は崩壊しつつあります。
昨今の経済状況において、パナソニック・ソニー・三洋・シャープ・東芝等の
優秀なたくさんのエンジニアの方にお会いさせていただきました。

現在の会社に満足されている方もいれば
より自分の実力を発揮できる場所を求めている方もおられます。

中には、入社された時には、この様な状況になるとは夢にも思われてなかった方もおられました。
当然転職など考えられた事もなかったし情報収集もされておられません。

普段から、自分のキャリアを生かせる企業があるのか。
今の仕事に不満はないが、他にはどのような仕事があるのかなどの
情報を集めておくことの必要性が大いにあるのではないでしょうか。

ネットを使えばこのような情報を集めることは出来るかもしれませんが
それはあくまでも情報であり、実際に自分に当てはめて
話を聞いてみないとわからないことがほとんどです。

お話だけで終わってしまうかもしれませんが
話を聞いたからといって何の義務もありませんし
個人の方は費用は一切発生いたしません。
秘密厳守で行いますので今の会社に知られる事もありません。

人材紹介はご本人の意思を無視して転職をさせることは出来ません。
ご自信の意思で決定していただき、転職先の企業で活躍をしていただかないと
クライアント企業にとっても意味が無くなってしまうからです。

個人ではなかなか動くことが出来ないエグゼクティブの方も
私どもの様なエージェントを使ってうまく情報収集していただければと思います。

エンジニアの方がご自身の市場価値を的確に把握され、転職活動を行うことにより
エンジニアの雇用環境・待遇が改善され、より正当な評価を受ける事ができる社会が
実現するのではないかとも思っています。

御紹介の件につき、是非御検討をお願い致します。
ご連絡をお待ちいたします。

email hidden; JavaScript is required   まで宜しくお願い致します。

（当ホームページの「お問い合わせ」よりご連絡いただいても構いません）

その際には、フルネームでお名前・在籍企業名をいただければありがたいです。